273 浏览标题：云南旅游警察招聘，守护彩云之南的美丽风景
一、前言
云南，一个充满神秘色彩的省份，拥有丰富的自然资源和多彩的民族文化，吸引了无数游客前来探访。近年来，随着旅游业的蓬勃发展，云南旅游警察队伍逐渐崭露头角，成为守护彩云之南美丽风景的重要力量。为了更好地服务游客，提升旅游警察队伍的整体素质，现面向社会公开招聘一批旅游警察。
二、招聘条件
1. 热爱祖国，政治立场坚定，严格遵守法律法规，品行端正，具备良好的职业道德和团队合作精神。
2. 年龄在18-35周岁之间，身体健康，五官端正，无色盲、纹身等不良特征。
3. 具有大专及以上学历，专业不限，复转军人、公安院校毕业生优先。
4. 具备一定的英语口语交流能力，能够熟练使用计算机及办公软件。
5. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能够承受一定的工作压力。
三、招聘职位及人数
本次招聘旅游警察共100名，招聘职位如下：
1. 旅游警察支队支队长1名
2. 旅游警察支队副支队长2名
3. 旅游警察大队大队长3名
4. 旅游警察中队中队长6名
5. 旅游警察队员88名
四、招聘程序
1. 报名：采取现场报名和网络报名两种方式。现场报名地点为云南省公安厅政治部人事处，网络报名请将报名材料发送至指定邮箱。报名截止时间为2023年5月31日。
2. 资格审查：报名截止后，招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，并于6月10日前公布审查结果。
3. 考试：考试分为笔试、面试和体能测试三个环节。笔试主要测试应聘者的基本素质、综合知识和英语水平；面试主要测试应聘者的沟通协调、应变能力等综合素质；体能测试主要测试应聘者的体能素质。考试时间暂定为6月15日至6月18日。
4. 体检：根据考试总成绩，按照招聘职位数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间暂定为6月20日。
5. 政审：对体检合格人员进行政审，主要了解应聘者的政治表现、道德品质、家庭情况等。政审时间暂定为6月21日至6月25日。
6. 公示：对政审合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理录用手续。
五、待遇及管理
1. 本次招聘的旅游警察为合同制工作人员，试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，与用人单位签订正式劳动合同。
2. 工资待遇：按照云南省公安厅合同制工作人员工资标准执行，同时享受五险一金、年终奖等福利待遇。
3. 工作地点：云南省各旅游热点地区。
4. 管理：旅游警察队伍实行半军事化管理，统一食宿，集中培训，定期轮休。
六、其他事项
1. 招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，自觉接受社会各界的监督。
2. 报名人员应确保所提供的个人信息真实、准确、有效，如因个人信息不实或不符合招聘条件而导致的后果，由报名人员自行承担。
3. 招聘过程中，如发现报名人员有违规违纪行为，将取消其应聘资格，并按照相关规定进行处理。
4. 招聘工作的相关信息将在云南省公安厅官方网站及微信公众号上发布，请报名人员关注。
5. 本公告由云南省公安厅政治部人事处负责解释。
我们诚挚地欢迎有志于守护云南美丽风景、为游客提供安全保障的您加入我们的队伍，共同为云南旅游事业的发展贡献力量！
