505 浏览标题：云南旅游局招聘启事——诚邀您的加入，共绘旅游新篇章
尊敬的求职者：
您好！云南省旅游局因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批热爱旅游事业、具备专业素质的优秀人才。我们诚邀您的加入，与我们共同为云南旅游事业的繁荣发展贡献力量。
一、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位：本次招聘涵盖市场营销、策划推广、导游讲解、景区管理等多个岗位，共计30名。
2. 招聘要求：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的职业道德。（2）热爱旅游事业，具有较强的事业心和责任感，具备团队合作精神。（3）具备招聘岗位所需的专业知识和技能，具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。（4）具备招聘岗位所需的学历、学位和其他条件。具体要求详见附件《云南旅游局招聘岗位及要求》。
二、招聘程序
1. 报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日止。
2. 报名方式：请将个人简历、相关证书、作品等资料发送至招聘邮箱：ynlyj@163.com，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。
3. 资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，并于报名结束后15个工作日内通过邮件或电话通知符合条件的人员参加笔试和面试。
4. 笔试和面试：笔试主要测试应聘者的专业知识和综合素质，面试主要测试应聘者的沟通能力、应变能力和团队协作精神。笔试和面试具体时间、地点另行通知。
5. 体检与考察：根据笔试和面试成绩，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。
6. 录用：体检和考察合格者，办理录用手续，签订劳动合同。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇：按照我局相关规定执行，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。
2. 社会保险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 员工培训：提供各种培训机会，提升员工专业技能和综合素质。
4. 员工活动：举办各类员工活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
5. 带薪休假：员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假。
四、其他事项
1. 应聘者应对所提供的个人信息和相关材料的真实性、完整性、准确性负责。如发现有弄虚作假行为，取消应聘资格。
2. 招聘过程中，应聘者须严格遵守招聘纪律，不得有任何作弊行为。如发现有违规行为，将取消应聘资格。
3. 招聘过程中，应聘者须保持手机畅通，以便我局及时联系。如因故导致无法联系，视为自动放弃。
4. 招聘工作严格按照国家法律法规和政策规定进行，接受社会监督。监督电话：0871-63196637。
5. 本公告由云南省旅游局负责解释。
云南省旅游局真诚期待您的加入，让我们携手共创云南旅游事业的辉煌！
附件：《云南旅游局招聘岗位及要求》
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